12月24日，渭南市人力资源与社会保障局党组书记、局长杨勇率队莅临我公司展开深入调研指导工作，富平县人社局局长王耀武、劳动就业服务中心主任赵建强全程陪同。

     当日，杨局长率先深入培训教室，着重就教学安全事宜进行悉心叮嘱，对烹饪培训室及实操室的消防器材使用与存放状况展开严谨细致检查。谈及技能等级认定工作时，杨局长对我公司在该项工作上所付出的努力与取得的成效给予了高度肯定，并围绕标准化建设与市场化经营两大关键板块提出了具有前瞻性、针对性的指示。

     鉴于家政行业呈现出就业吸纳能力强、市场需求缺口大、客户期望标准高的显著特征，杨局长明确强调，必须牢牢把住培训关卡与技能考核关卡，以严格的标准为市场输送高素质人才，进而切实提升客户满意度。其间，杨局长还列举实例，分享客户对优秀家政服务人员的高度赞誉与评价详情，点明渭南市作为我省家政人才输出的重点区域，一方面依托人社部门的坚实政策支持，以打造省级家政劳务品牌为突破口，为家政市场源源不断培育优质人才;另一方面积极引领创业者投身家政行业，借助高质量创业项目驱动实现高质量就业目标，全方位推动家政行业蓬勃发展。

     我公司创始人就技能人才培养路径以及企业与高校在家政人才培养领域深度融合的创新模式发表独到见解。公司目前已成功与省内外多所高校搭建校企合作桥梁，其中与渭南师范学院正式签署大学生就业基地合作协议，并持续组织员工踊跃参与国家级、省级各类技能大赛，在今年荣获国家级两项荣誉、省级四项荣誉，为家政行业的产教融合深度发展付出诸多努力，彰显企业担当。杨局长对此深表认可，给予充分鼓励，寄望公司能够充分释放大学生创业的澎湃活力，在家政行业创业就业领域斩获更为亮眼的成绩。 

      我公司将以此次调研为全新起点，精准把握发展契机，持续深耕家政服务领域，全方位提升服务品质，为渭南市乃至全省家政行业的高质量发展注入强劲动力，奋力书写家政行业发展新篇章。