2025 年 4 月 15 日，一场聚焦养老服务就业的重要活动在艺德家政富平总部举行。此次活动旨在充分发挥“怀德家政师”的劳务品牌优势，结合北京严峻的老龄化形势，向北京输送专业员工，充实当地护工岗位以及养老院、敬老院的就业岗位。

     活动伊始，全国特色劳务品牌形象代言人许静与负责就业安置的瞿总展开了深入交谈。许老师表示，劳务品牌的建设不仅是对服务品质的背书，更是为从业者开拓广阔就业空间的有力保障。而品牌连锁模式的推进，让艺德家政能够更高效地整合资源，精准对接市场需求。瞿总则详细介绍了当前北京养老服务行业的就业需求以及此次就业安置的整体规划。他提到，北京作为老龄化程度较深的城市，对专业养老服务人员的需求与日俱增，艺德家政凭借多年积累的品牌信誉、专业培训体系以及不断拓展的品牌连锁优势，正是为北京输送高质量人才的最佳时机。

     随后，公司组织了一场见面会。许老师为现场学员详细讲解了当下的就业形势以及养老行业的广阔前景。她指出，随着我国老龄化进程的加速，养老服务行业正迎来前所未有的发展机遇，不仅市场需求庞大，而且行业规范和薪酬待遇也在不断优化。紧接着，瞿总阐述了此次输送岗位的具体要求。对于护工岗位，从业者需熟练掌握基础护理、康复护理技能，能够应对术后病人、瘫痪病人等不同病患的护理需求;前往养老院和敬老院工作的人员，则要具备良好的老年人生活照料和心理关怀能力，善于组织各类老年活动。在工资待遇方面，瞿总明确表示，此次输送的员工上岗后平均工资可达 7500 元左右，这一薪资水平在行业内极具竞争力，充分体现了对员工专业技能的尊重与回报。并且，借助品牌连锁优势，员工未来还有更多晋升与调岗机会，可在不同地区的连锁机构中实现职业发展。

      在互动环节，学员们积极提问，就工作环境、职业发展路径、培训晋升机会等疑惑进行了现场咨询。瞿总和许老师以及艺德家政的专业团队一一给予了耐心细致的解答，消除了学员们的顾虑。学员们了解到，品牌连锁模式下，艺德家政能为他们提供统一且优质的工作环境，在职业发展上，可依托连锁机构实现跨区域晋升，培训体系也将随着品牌扩张不断完善。

      经过深入交流与沟通，此次活动共有 22 名学员与艺德家政达成了前往北京上岗的意向。这些学员将在经过1-3天强化培训后，奔赴北京的护工岗位以及养老院、敬老院等工作一线，为北京的养老服务事业注入新的活力。

   未来我公司将持续举办此类活动，不断完善就业安置服务体系，加大对养老服务人才的培养力度。同时，会进一步拓展品牌连锁版图，为缓解北京乃至全国的养老服务人才短缺问题贡献更多力量，推动劳务品牌迈向更高的发展台阶。